כל עובד במדינת ישראל, שכיר או עצמאי, מבוטח ע"י ביטוח לאומי וזכאי לפיצוי ו/או קצבה במקרה של תאונת עבודה. ניתן לחלק את תשלומי הפיצויים מביטוח לאומי ל-3:

• דמי פגיעה – תשלום ראשוני עבור אובדן ההכנסה בזמן תקופת הפציעה [תשלום זה יכסה עד 91 ימים מרגע הפגיעה]
• מענק/קצבת נכות – במידה ונשארה נכות זמנית או צמיתה מעבר לתקופה של 91 ימים, אנו נגיש תביעת נכות שתיקבע ע"י ועדה רפואית של ביטוח לאומי. במידה ואחוזי הנכות נמוכים מ-20% – תקבלו מענק חד פעמי ובמידה ואחוזי הנכות שייקבעו גבוהים מ-20% תקבלו קצבה חודשית בהתאם לאחוזי הנכות.
• הוצאות רפואיות – אתם זכאים לכיסוי הוצאות עבור טיפולים רפואיים, תרופות, אביזרים רפואיים ושיקום.

במידה ונצליח להוכיח שהתאונה נגרמה עקב רשלנות של המעסיק, אתה עשוי להיות זכאי לפיצויים נוספים מעבר לתשלומים מהביטוח הלאומי.

במידה ונפגעתם בתאונת דרכים, בין אם בדרך לעבודה, בדרך חזרה וכמובן אם אתם נהגתם לצרכי העבודה אתם זכאים לפלת"ד = פיצויים לנפגעי תאונות דרכים באמצעות חברות הביטוח.

במידה ואתם מבוטחים בביטוח תאונות אישיות פרטי, אנו ננהל תביעה גם מול חברת הביטוח שתשלם לכם פיצויים כספיים.

לא הרבה יודעים, אך כמעט כל עובד בישראל מבוטח בביטוח אובדן כושר עבודה דרך קרן הפנסיה. בכל מצב בו העובד מאבד לפחות 50% מיכולתו להשתכר – הוא יהיה זכאי לפיצויים כספיים בגין אובדן כושר עבודה.